鼓勵優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè) 設(shè)立科技型中小企業(yè)創(chuàng)新券
“中小企業(yè)招人難，這是普遍問題。”昨日，委員張崇超談起了自己關(guān)心的話題。身為企業(yè)家的張崇超，這次提交了《關(guān)于為中小企業(yè)發(fā)展提供人才服務的建議》。雖然并不需要親自去招人，但他深知中小企業(yè)的發(fā)展，正面臨著人才瓶頸。“同樣的工資，宜昌的吸引力肯定不如武漢，更不如上海?！睆埑绯运谝瞬钠髽I(yè)為例，招聘大學生，就比武漢要難得多。而大學生還會優(yōu)先選擇國企、事業(yè)單位等穩(wěn)定的地方?！斑@需要人才轉(zhuǎn)變觀念，也需要政府積極引導?！睆埑绯硎荆畱摴膭顑?yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)，從而改變企業(yè)數(shù)量少、發(fā)展慢的狀況。
同樣，昨日還有近10個提案，分別從金融政策、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新等多方面，關(guān)注到了中小企業(yè)的發(fā)展。在省民建的集體提案中，也提出了以盤活存量、優(yōu)化增量方式培育壯大企業(yè)家群體?！拔沂∑髽I(yè)特別是中小企業(yè)對科技成果轉(zhuǎn)化的實際承載力不夠，企業(yè)的創(chuàng)新主體地位不突出。”省民進的集體提案中，他們建議可以嘗試在我省設(shè)立科技型中小企業(yè)創(chuàng)新券，以增強中小企業(yè)的科技需求為切入點，鼓勵科技型中小企業(yè)與大專院校和科研機構(gòu)合作，購買專利，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。